Отдел сбыта и маркетинга

Обязанности: отвечает за расширение деятельности компании на рынке, коммуникацию с клиентами, их обслуживание и реализацию продукции.
Подробное описание:
• Данный отдел активно взаимодействует с клиентами, выявляет их потребности и формирует индивидуальные и адресные продуктовые решения.
• Команда отдела посредством участия в выставках, проведения презентаций продуктов и другими способами непрерывно повышает узнаваемость продуктов компании и их авторитет на рынке.
• Сотрудники по сбыту также отвечают за подписание договоров продажи с клиентами, обеспечивают благополучное исполнение заказов и своевременное поступление оплаты за продукцию.

Технический отдел

Обязанности: отвечает за производство и обработку металлических изделий.
Подробное описание:
• Обеспечение качества продукции и эффективности производства.
• Команда отдела состоит из технических специалистов и операторов, имеющих богатый профессиональный опыт, которые внимательно отслеживают динамику рынка и изменения пользовательских потребностей и непрерывно улучшают характеристики продукции.

Отдел логистики
Подробное описание:
• Отдел логистики отвечает за приём, обработку и сопровождение заказов клиентов, передаваемых отделом сбыта. Сотрудники отдела внимательно проверяют информацию, содержащуюся в заказе, включая типоразмер продукции, количество продукции и дату поставки, чтобы обеспечить точность выполнения заказа. 
• Организация перевозок: отдел логистики отвечает за выбор подходящего способа транспортировки и транспортной компании, чтобы обеспечить своевременную и безопасную доставку продукции прямо в руки клиента. Сотрудники отдела поддерживает тесную связь с транспортными компаниями, отслеживают состояние доставки грузов и своевременно решают любые проблемы, возникающие в процессе транспортировки.

Отдел управления финансами

Обязанности: отвечает за управление финансами компании, введение бухгалтерского учёта и управление капиталом.
Подробное описание:
• Этот отдел строго соблюдает нормы национального финансового законодательства и нормы системы управления финансами компании, чтобы обеспечить точность и легитимность финансов компаний.
• Сотрудники отдела посредством составления финансовой отчётности, анализа финансовых данных и других способов предоставляют надёжную финансовую поддержку для принятия стратегических решений.
• Отдел управления финансами также отвечает за управление фондами и менеджмент рисков, обеспечивая безопасность фондов компании и их стабильное функционирование.

Отдел управления трудовыми ресурсами

Обязанности: отвечает за планирование, набор и распределение трудовых ресурсов, а также за организацию и проведение профессиональных тренингов и работы по развитию кадров.
Подробное описание:
• Этот отдел, исходя из стратегических целей и бизнес-потребностей компании, разрабатывает планы обеспечения трудового ресурса.
• Сотрудники отдела отвечают за наем и отбор высококвалифицированных специалистов, чтобы гарантировать наличие кадров, необходимых для развития компании.
• Отдел управления трудовыми ресурсами также отвечает за организацию и проведение тренингов и работу по развитию сотрудников, чтобы повышать общие человеческие качества и профессиональную квалификацию работников. Кроме этого, данный отдел отслеживает карьерные планы и социальное обеспечение работников, чтобы обеспечить их стабильность и лояльность.